淮安东篱苑项目党支部积极创建基层党建标杆，最大程度增强党建引领作用、发挥央企资源优势。以“四品”文化为引领，以创建“四学”模式学习型党支部为手段，以打造“双过硬”党员队伍为工作目标，坚持深化“334”工程建设，扎实推行以施工计划和成本计划为主线的目标计划体系责任任务清单管理，夯实党建基础工作。党支部坚持问题导向，提出了“党建+”工作模式，创建“123”工作法，党建与生产经营管理工作相结合，把党建向项目管理的各个细枝末节延伸。

　　锁定“一个目标” 建设学习型组织。固本强基，党建领航，推动基层党建立标杆。提高政治站位，强化理论武装，加强“三会一课”集体学习，强化自主学习。落实党建责任，夯实党建基础，坚持领导班子带头学、“135”集中学习、每周传授学、师徒结对学、群团学等，通过精心打造一支政治强、作风硬、业务精、水平高的基层学习型党支部，从而加强房建人才队伍建设。党旗所指就是团旗所向，充分利用新青年讲堂、书香中交、主题团日活动实现文化强企、文化兴企，坚持学以致用，以赛促学，以学促行，项目在淮安市新型城镇化建设集团有限公司举办的安全生产知识竞赛中荣获安全生产知识竞赛团体一等奖及个人一等奖。

　　用好“二个抓手” 筑牢安全生产线。丰富载体，创新联动，发挥先锋作用筑堡垒。积极创新党建工作机制，着力实施“党建+”模式。一方面，以“党建+生产经营”为抓手，党支部把加强党员队伍建设作为推动执行力建设的关键点和突破口，促进生产经营任务顺利完成。党员领导干部划分党员责任区，重点精准突击，致力生产攻坚。结合项目工期紧、任务重的实际，党支部迅速组建“党员先锋队”和“青年突击队”，扎实开展“春风行动，百日大干”劳动竞赛，掀起生产热潮。以“党建+安全”为抓手，大力推进党建工作与安全生产工作深度融合，成立“塔吊护卫队”，开展“许下一份安全承诺”、“开展一次安全检查”、“组织一次党员安全培训”、“进行一次安全演练”、“上一堂安全党课”等活动。以党建引领生产，以生产促进党建，增强职工的凝聚力和向心力，确保安全、高效完成施工任务。

　　发挥“三个作用” 激发党建新活力。凝心聚力，协同发展，彰显作为担当亮风采。推进人文关怀，共筑精神家园。努力创建“党员之家”和“职工之家”，增强了队伍向心力和凝聚力。发挥示范引领作用，加强文化宣传，擦亮品牌形象。项目施工节点及活动多次在淮安日报、新华网发表，业主单位和当地5家施工单位及江苏片区基层骨干学员到我项目观摩交流学习，在工期紧任务重，大干期间收到业主单位表扬信，提升了企业品牌影响力。加强联动共建，积极推进，项目党支部与业主单位成立联合党支部，与蓝天救援队签订党建共建协议，与建筑公司徐州项目、二公司京沪高速公路项目结对交流学习，搭建合作共赢平台，助力项目建设。(淮安东篱苑项目 魏薇)