4月24日，公司中心试验室组织全体人员思想解放大讨论，中心试验室主任张梅主持讨论会，中心试验室全体成员及部分项目试验室人员参加讨论。
首先，张梅结合“提质增效年”主题思想，为“334”工程的深耕落地，有效促进试验室综合管理能力全面提升，做了重点讲解，各项目工地试验室人员开始对思想解放进行讨论。首先，新台项目贾树誉对提升学习能力进行发言，加强专业技能学习的同时更应学习解决问题的思路和方法，达到举一反三的目的，同时在学习知识面上应更加全面，了解工程全方位知识，更好的完成与各部门的工作配合。接下来盐城项目赵哲从坚定落实执行公司方针，开展工作应依托公司各项制度入手，以标准化手册为引领，学习优秀案例，从而达到全面向好发展。接下来，凯里项目王海洋发表对创新工作的独特认识，认为项目应加强新材料、新方法应用，贯彻落实提能增效工作，以创新带动项目高效益发展。
讨论结束后，中心试验室主任张梅进行总结发言并对所有人员提出以下三点要求：
一、提高学习的能力
学习是我们最重要的一个壁垒，也是和别人竞争的资本，“学而不思则罔”，不断学习才是获取知识和能力的重要手段，增强学习能力，提升学习效率，努力让自己成为比别人学习上更强0.01的人，执行力比别人更强0.01的人。此次试验室活动，确实涌现了一批比较优秀的专业人才，但同时我们要认识自己的短板和不足，继续夯实基础，一定要在“赢在细节”上下功夫。
二、稳步持续开展试验工作
日常工作中，通过专业人士对标讲解仪器使用方法，到友邻单位进行基础交流，取长补短，试验人员操作采取相互监督，互相点评并总结经验，有效推进持续创新能力，试验室整体工作均从细节着手，力求在试验检测工作我们的每一个操作，每一份报告，要用感知和灵魂去体现。
三、增强创新的能力
解放思想就要勇于打破惯性思维和主观偏见的束缚，结合时代的变化，用新思想新理念去指引工作的开展。新时代下科技发展迅速，开展工作中如仍循规蹈矩，不寻找高效简洁的工作方式方法，在日后激烈的市场竞争下就不能争得上风。
解放思想是一个长期的任务，只有切实把学习讨论的体会和收获转化为谋划工作的思路、推进工作的措施和做好工作的本领，把查找出来的问题和不足转化为改进工作的突破口和推动发展的着力点，真正把解放思想的成效体现在具体工作中、落实到解决问题上，才能确保这次解放思想活动取得扎实的成效和产生长久的影响。
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