4月19日，党群工作部在办公室开展以“思想创新 能力提升”为主题的思想大讨论暨对标学习活动，特邀公司党委副书记、纪委书记、工会主席孙新海出席，活动由党群工作部部长柳彬主持，部门全体人员以及项目党群信息员代表参加会议。
会上，党群工作部及项目信息员代表围绕党群工作现状、存在的问题、下步工作计划展开开诚布公的探讨，过程中坚持问题导向，直面短板，狠抓重点，就如何更好的做好公司及项目两级党群工作展开“头脑风暴”，掀起“大学习、大讨论、大对标、大改进”之风，坚持以解决问题为工作导向，瞄着问题去，追着问题走，敢于“对号入座”，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，化解矛盾、破解难题，以期推进思想解放、观念更新、能力提升，为开创大党建工作新局面打牢思想根基。
在听取完柳彬讨论结果汇报后，孙新海就汇报情况进行总结分析，他指出结合集团公司要求以及公司现状，本着思想自由，兼容并包的原则，在思想层面和业务层面展开探讨就是希望更多的获知公司管理方面存在的问题、短板，以问题为导向，对标找差、对标补差，抓住主要矛盾， 激发内生动力，切实用好解放思想这个法宝，把活动中形成的认识成果和实践成果，运用到谋划推进当前各项工作的具体实践中，进而推动公司党建工作向好向善发展。
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