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海威公司召开领导班子建设暨作风建设推进会

海威公司召开领导班子建设暨作风建设推进会

  • 分类:公司要闻
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  • 来源:
  • 发布时间:2020-12-24
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【概要描述】为进一步强化领导班子建设和作风建设,激励公司两级领导班子主动担当作为谋发展,凝心聚力提质赶超,促进两级领导班子整体效能有效提升,12月21日,公司召开领导班子建设暨作风建设推进会。公司党委书记、执行董事刘继先出席会议并作重要讲话,会议由公司党委副书记、纪委书记、工会主席戴继涛主持。

海威公司召开领导班子建设暨作风建设推进会

【概要描述】为进一步强化领导班子建设和作风建设,激励公司两级领导班子主动担当作为谋发展,凝心聚力提质赶超,促进两级领导班子整体效能有效提升,12月21日,公司召开领导班子建设暨作风建设推进会。公司党委书记、执行董事刘继先出席会议并作重要讲话,会议由公司党委副书记、纪委书记、工会主席戴继涛主持。

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  为进一步强化领导班子建设和作风建设,激励公司两级领导班子主动担当作为谋发展,凝心聚力提质赶超,促进两级领导班子整体效能有效提升,12月21日,公司召开领导班子建设暨作风建设推进会。公司党委书记、执行董事刘继先出席会议并作重要讲话,会议由公司党委副书记、纪委书记、工会主席戴继涛主持。

  会上,刘继先以“五个强化”全面盘点了公司两级领导班子扛起发展责任、保持战略定力、坚持创新驱动,推动公司转型升级实现重大突破取得的成绩,并站在全面加强党的领导、党的建设高度,用新时代国有企业领导班子建设的高标准客观审视了公司领导班子建设存在的问题和不足。结合全国国有企业党的建设工作会议,党的十九届四中全会、五中全会和中央经济工作会相关要求,他带领与会人员科学认识了国有企业的地位和作用,并强调要坚决扛起搞好国有企业、发展壮大国有经济、做强做优做大国有资本的历史使命和时代重任,始终坚持站在党和国家事业全局谋划和推动工作,把担当和责任落实在岗位上,把上级决策部署贯彻落实到位。

  他指出,如何把班子自身建设搞坚强,进而不断提升引领企业发展的能力,是摆在大家面前的紧迫课题。结合都业洲书记9月18日在领导班子集中帮建会上围绕加强领导班子“五力”建设的讲话,他从提升学习力、深化实践力、激发创新力、增强凝聚力、强化自律力五个方面分享了自身学习后的感悟心得,并强调引领企业高质量发展是两级领导班子建设的出发点和落脚点。

  他要求,公司两级领导班子要保持思想上的高质量,强化对公司的思想认同、战略认同、文化认同,以“无我”的境界践行企业高质量发展的使命担当,把公司发展战略、发展思路转化为工作举措、工作干劲,提高员工参与度、增强员工认同感;要保持理念上的高质量,从形势上、站位上、思维上进行提升,保证发展理念、管理理念、创新理念紧跟新形势新任务新要求;要保持能力上的高质量,进一步强化团结能力、执行能力、创新能力、品牌创新能力和防风险能力,努力为公司实现高质量发展做出更大贡献;要保持人才队伍的高质量,做好领导班子建设和干部培养选拔“顶层设计”,把功夫下在平时,建立有利于人才成长的体制机制,努力建设政治坚定、担当过硬、素质优良、结构合理的领导班子,培养一支想干事、能干事、会干事的人才队伍。

  公司领导班子、机关各部门正副部长,项目班子成员、全体党员和党群信息员200余人参加会议。 (党群工作部 刘继修)

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