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招聘人数
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海威公司招聘公告
人力资源
博士
1
- 薪资: 面议
- 工作年限: 3-5年
- 年龄:
- 工作地点: 北京市-北京市-东城区
工作职责及岗位要求
工作职责:
1、主要负责公司房建经营管理工作,根据工作需要会涉及公路、市政、铁路等相关经营管理工作
2、执行公司经营情况报表制度,具备公司报表数据分析能力。
3、负责编制房建项目标后预算、施工预算、核实项目利润工作,具备较强的成本分析能力。
4、参与房建项目合同与结算管理,针对合同结算管理薄弱环节,具备分析、总结能力;
5、参与推动公司、项目两级经济活动分析开展,细化成本指标,加强公司部门的管控力度,提升项目管理水平和盈利能力。
6、参与制定、修订和完善公司相关管理办法,负责贯彻、落实与工作相关管理办法。
7、对公司属各项目的实施情况进行指导、监督和不定期抽查。根据工作需要不定期去项目帮扶指导。
8、参与收尾项目管理。
9、协助部长负责部门日常工作安排。
10、完成领导交办其他工作。
岗位要求
1、要求男性
2、要求不定时进行出差帮扶工作,协助部长参与对外工作,要具备一定的语言表达能力。
3、主要从事房建经营管理工作,有公路、市政、铁路工作经历者优优先录用。
4、有3年以上项目工作经历,具备较强房建项目预算编制、成本核算能力,
5、薪资待遇面议。
应聘方式
1、有意者请将个人简历以电子邮件方式发送至电子邮箱:651127654@qq.com
2、为方便接收和查阅邮件,免除遗漏,请您将电子邮件主题以“应聘海威XX职位+姓名”格式填写;
3、个人简介内容尽量详细,工作业绩应细化;
4、建议详细填写手机号码等联系方式,如符合条件我们会第一时间与您取得联系。
其他要求和说明
1、被通知面试的应聘人员携带个人简历、身份证、毕业证、学位证、职称证、职业资格等证书原件和复印件各一份,以备查验和存档;
2、试用期或工作期间若发现被聘用人员提供的应聘材料有虚假信息,公司有权解除其劳动合同;
3、要求男性、身体健康;
4、有在本单位长期发展的愿景和计划;
-
海威公司开发部部长竞聘启示
人力资源
硕士
1
- 薪资: 面议
- 工作年限: 3-5年
- 年龄:
- 工作地点: 北京市-北京市-朝阳区
竞聘岗位说明
一、竞聘岗位
中交一公局海威工程建设有限公司,机关开发部部长,工作地点:北京市通州区徐辛庄;
二、岗位所需基本条件
学历要求:土木工程类专业或投资类专业全日制本科及以上学历;
职称要求:具备相关专业中级及以上职称;
年龄要求:40周岁及以下;
工作年限:从事市场开发工作或市场营销工作6年及以上工作经验;
身体条件:身体健康,可经常出差,无不良嗜好。
三、岗位所需具备胜任能力
1.敬业踏实,认真负责,细心严谨,诚恳厚道,有良好的职业素质、组织协调能力、沟通表达能力和执行力,具备团队精神和独立工作的能力,可同时处理多项任务;
2.具备较强的分析能力和商业谈判能力,具有良好的文字表达和口头表达能力;
3.能够保证不定时出差,协助领导参与对外工作;
4.身体健康,能适应较高强度工作需要,能够满足工作不定时制,满足加班需求;
5.具有6年及以上的市场营销工作经验,具有敏锐的市场方向判断力和信息筛选能力;
6.了解市场开发部工作内容,对商务、报价、方案均有所了解。
四、岗位职责及工作内容
1.制定公司业务开发工作计划,并组织实施,协助公司领导落实开发计划;
2.组织工程项目投标的资格预审申请文件、投标文件的编制工作,并负责审核,按规定报送招标人;
3.负责各类标讯信息(含现汇及投资类)的分析、筛选工作,并定期提供给领导,指导区域开发人员的市场营销工作;
4.向各地方业主进行宣传、联系、扩大企业声誉,协调项目经理部与地方业主的关系;
5.负责公司及各区域所跟踪项目的标前策划及洽谈与协商;
6.负责开发部其他日常工作事务的组织及安排;
7.领导交办的其他工作。
五、相关待遇
1、北京缴纳五险一金;
2、签订正式劳动合同,享受国家法定的各项休假及福利待遇,免费安排参加各项开发相关的培训;
3、薪酬:采用基本岗薪+绩效+补贴+开发奖励模式;
岗薪:约1万元/月;
绩效:约20万/年;
补贴:分为工龄补贴、证书补贴、出差补贴等,视具体情况;
开发奖励:视当年公司整体中标情况;
有意者请于2019年3月22日前投递简历到460172315@qq.com。
北京总部:
通讯地址:北京市通州区徐辛庄镇中交一公局海威工程建设有限公司
电子邮箱:hwgs@cfhec.com
邮编:101119
联系电话:010 - 89541035
传真:010 - 89563278
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