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沿印松第九项目部开展综合办制度培训

沿印松第九项目部开展综合办制度培训

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沿印松第九项目部开展综合办制度培训

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 1月7日,沿印松第九项目部开展综合办相关制度培训,全体员工参加。  

此次制度培训主要是对《中交一公局海威工程建设有限公司员工休假管理办法》《中交一公局海威工程建设有限公司员工管理办法》进行宣贯讲解,重点对员工的招聘录用、行为准则、薪酬福利及考核、奖罚办法、休假条件以及劳动合同的签订、变更、续订、解除与终止等进行了详细讲解,使全体职工进一步了解自己的权利和义务,明确职工带薪休假的范围及条件。分管领导强调,“无规矩,不成方圆”,项目职工要加强学习,努力提升专业知识水平,为项目工程建设贡献力量;要严格遵守各项制度,按照公司有关规定提前履行请假程序,规范执行;要认真落实一岗双责,坚持安全第一和安全至上原则,强化安全底线意识,将安全隐患消除在萌芽状态,确保项目安全施工。

此次培训,增强了项目员工的安全责任意识,明确休假流程,为春节前项目安全生产奠定基础。

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