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淮安东篱苑项目召开综合办制度培训

淮安东篱苑项目召开综合办制度培训

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  • 发布时间:2019-12-05
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为进一步提高项目部管理水平,严格按照公司管理制度规范项目部的各项管理工作,12月4日,淮安东篱苑项目组织召开了综合办制度培训,项目全体员工参加。

会上,综合办副主任王卓重点对考勤管理办法、出差管理办法、车辆管理制度、印章管理办法、食堂管理办法等相关制度进行详细解读,主要介绍了晋升与转聘相关流程以及考勤、请假、休假、薪酬等各项制度,强调了项目公章的保管及使用规定,明确了在职员工享有的各项福利,使员工对公司各方面管理制度有了更加清晰的认识,并对每个制度进行了重点标识和讲解交流。希望通过面对面的讲解沟通,使参加培训的员工能够掌握公司各项管理制度的具体要求,并在日常工作中逐项予以落实,真正发挥制度对日常工作的指导和规范作用。

最后,项目经理李清涛针对此次培训内容提出三项要求:一是“无规矩不成方圆”,项目的发展壮大离不开各项管理制度的持续完善与落地实施,全体职工要深入学习各项管理制度,继续完善全员年度不少于60学时台账,明确目标,提升基本功;二是强化“三基”建设,要从基层开始抓,打好基础,练好基本功,加强标准规范学习,从而推动标准化落地生根,全面提升项目管理水平;三是各部门要推行八个手册落地,严格执行公司规章制度,促进项目管理规范化、标准化,发挥好团队合力,为项目明年的大干提供切实保障。

通过此次综合办制度培训,加深了全体职工对项目规章制度的认识水平与责任意识,有利于各项规章制度得到贯彻执行,从而保障今后各项工作的顺利开展。 

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