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做实安全月活动  筑牢安全基础

                     ----记海威公司“安全生产月”活动

6月,我们迎来了以“全面落实企业安全生产主体责任”为主题的全国第十六个“安全生产月”。为切实夯实公司安全基础管控,加大安全监督力度,积极构建安全生产长效机制,公司面向基层,面向员工,通过广泛深入开展安全宣传教育、应急演练、安全生产大检查等系列活动,促使安全生产主体责任有效落实,并以2017年公司双代会和安委会扩大会精神为指引,努力实现公司安全生产形势持续稳定。

一、 建立组织机构,明确责任划分

公司及各项目成立“安全生产月”活动领导小组,编制“安全生产月”活动方案,明确岗位职责,做实员工安全岗位落脚点。全公司上下真正形成监督、管理一条线局面,切实将安全横向到边,纵向到底的全覆盖格局深远化、持久化,营造“我为安全,安全为我”的良好氛围。

二、借助宣传平台,普及安全知识

以今年开展的“一月一主题”、安全专项整治活动为契机,结合日常宣教方式,创新宣传教育思路,采取多种行之有效的方式,积极开展安全活动,突出安全生产宣传的针对性和实效性。

公司安全部借助远程可视化视频设备,向公司、项目解读《中共中央 国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》及《安全生产法》的主要精神和企业落实安全生产主体责任的要求。各项目结合实际,通过举办安全知识讲座,员工与工人面对面交流,集中观看警示教育片等,动与静的有效交替,搭建了一个共享安全文化的平台;利用微信、QQ群,分享“安全月”活动照片和安全生产期望寄语,传播安全知识,拉近项目与协作队伍间的距离;印发安全宣传彩页、教育读本,普及安全文化知识。

三、 以各种活动为载体,夯实安全基础

公司以持续深化制度落实活动为抓手,一手抓制度,一手抓安全基础管理。以局新下发的8个制度为蓝本,结合公司实际,逐字逐句,以修订、讨论、再修订三步走为标准,新修订7个,新制定1个规范管理制度,目前安全管理部共计29项制度。

各项目部创新活动思路,开展多种形式的演讲、答辩活动,扩大活动在青年集体的覆盖面,借助于争做“平安卫士”的有效载体,进一步深化青年安全生产示范岗创建活动;在认真制定应急预案的基础上,进行一次针对项目施工特点和安全防范重点的应急预案演练,及时完善预案体系;加大安全知识的考核力度,以举办安全知识竞赛、技能比武为手段,促进员工之间形成“比、学、赶、帮、超”的学习氛围;争做安全文明职工,积极开展“我为安全、安全为我”的主题宣誓,切实将安全月活动推向新高潮。

四、树立风险意识,加大隐患排查力度

公司以全年安全工作要点为指引,以“盯问题、强治理、补短板”为思路,制定隐患排查工作方案,明确排查目的、范围。牢固树立风险意识,掌握风险分级管控和隐患排查治理知识,积极落实局“春三早”检查工作要求,大力开展施工机械设备安全自查自纠。以局开展上半年安全生产大检查活动为契机,继续把隧道施工、高处作业项目整治作为重点,落实好抓重点、抓监管两手任务,确保安全隐患无死角。各项目动员一线员工和劳务队伍,以月底安全大检查活动为推手,查缺补漏洞,严惩“三违”行为,在查处隐患的同时,确保治理及时跟进;及时关注天气预报,做好防汛防洪的提前准备工作。

 通过本次安全生产月活动的开展,公司上下取得了良好的效果,提高了广大职工及一线施工作业人员的安全生产意识,进一步增强了全员的安全素质,为今后更好的开展安全生产工作打下坚实的基础。安全管理工作是一种动态管理,只有不断的督促落实、改革管理模式,探索新的管理思路,才能适应动态的施工生产活动,才能让动态、全方位、即时监管成为可能。同时,将“安全生产月”活动常态化,做细做实,以月促年,才会推动公司全年安全生产工作迈上新台阶,为公司科学发展、安全发展做出积极的贡献!