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为充分发挥各部门骨干人才“传、帮、带”作用,加快项目新员工的学习成长,1月22日,新台项目召开“导师带徒”活动启动会。
会上,项目书记陈勇首先对《海威公司导师带徒活动实施管理办法(试行)》文件精神进行宣贯,对《新台项目导师带徒活动实施方法》具体内容进行详细解读。随后,陈勇宣读结对师徒名单,举行拜师仪式,签订协议书。接下来,导师代表陈士强进行表态发言,他表示,一定认真履行师傅的职责,将自己的工作经验毫无保留地传授给徒弟,在工作和生活中,关心和帮助徒弟;徒弟代表任子斌在发言中表示,将珍惜此次“导师带徒”学习机会,虚心请教,立足岗位,努力提升自身综合能力。最后,项目经理朱永领对结对师徒提出要求:师傅要言传身教、严于律己、因材施教,做好“传、帮、带”工作;徒弟要尊敬老师,认真学习岗位工作技能,提升自身综合素质。
此次“导师带徒”活动启动会的召开,进一步营造了项目“人人成才,比、学、赶、帮、超”的良好氛围,促进项目后续梯队人才队伍的建设,为公司的可持续发展做好坚实的人才保障。(新台项目 张蔓)
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