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12月19日,成都一环路项目开展思想解放大讨论暨对标学习活动总结会,项目总工谢耀文主持。
会上,谢耀文对各部门对标学习活动进行简要总结,他指出,2019年4月至今,根据集团公司、公司思想解放大讨论暨对标学习活动部署,项目以优秀单位为目标,认真组织,对标先进,解放思想,真抓实干。回顾今年的工作节奏,4至7月份各部门针对工作事项清单,各自召开分解分析会,对照“六查”“五看”进行专题讨论,集中精力治难点,责任到岗到人,确保内业标准化工作精细管理,持续推进;8至10月份各部门对标先进,认真查找制约项目发展创新的思想障碍和制度机制,对梳理出的问题认真研究,厘清思路,制定具体工作目标,时间表,路线图,从不足抓起,从问题改起,从短板补起,取得了较好的成绩;11月至今各部门重新梳理完善制度体系,进一步规范管理工作,确保项目全员对系列管理制度掌握吃透,形成按制度办事,靠制度管人,以制度规范行为的机制。
通过2019年度的对标学习,项目全体职工认真查找了目前存在的工作差距,并从制定和落实整改措施入手,深刻剖析各自存在的问题和缺点,制定整改目标,以改正问题与学习经验相结合方式,坚持边学边改,极大的促进了各项工作的深入扎实开展。
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