5月14日，海威公司与八公司联合召开2019年法治工作会暨第一期法制讲堂。集团公司法律部总经理许恩信出席会议。海威公司党委书记、执行董事刘继先，常务副总经理尉洪利，总法律顾问孙新海，八公司总法律顾问赵立东以及两家单位法律部人员、部门合法合规审核人员、部分项目法律员、业务人员共计60余人现场参会。两家单位项目法律分管领导、法律员、经营人员等共计76人通过视频收看本次会议。
首先，许恩信对海威公司的法治文化建设工作予以肯定，并围绕“全面依法治国的新时代”“企业法治建设的新局面”“项目法律风险防范的新形势”“项目管理人员的法治责任与担当”四个方面，结合案例进行了讲解。随后，公司外聘法律顾问郝剑锋就《建设工程施工企业法律风险及其防范》进行授课，结合案例，重点从项目管理角度，讲解了项目实施（合同履行）过程中的法律风险、防范措施、常见纠纷及争议解决办法。
尉洪利对海威公司2018年度优秀项目法律事务联络员进行了表彰。尉洪利、赵立东为两家单位法律人员进行了现场授书，正式启动2019年法治人才建设“五个一工程”。
赵立东指出，此次会议是积极响应一公局集团“结对提升 联动发展”活动的重要举措，丰富了两家单位法治建设工作学习交流方式，并强调：一是坚持法业融合。要结合业务、贴合实际开展法治建设工作，项目关键岗位、业务要全面融合法律，筑牢关键岗位、关键业务端口的法律风险堤坝。二是坚持学法用法。学法方面，要紧跟集团公司发展脚步，提高业务素养和法律素养，朝着复合型人才发展。用法方面，要充分运用法律知识，提高法治意识和用法能力，切实维护企业合法权益。三是坚持价值创造。充分发挥法治建设工作的价值作用，并进行量化，找准落脚点，为企业持续创造法律价值。
会上，举办了第一期法制讲堂活动。海威公司法律部部长白璐从“334”工程出发，就集团公司2019年法治工作会精神进行了宣贯。八公司法律部部长车跃利结合八公司丰富的案例，分享了八公司法律纠纷案件处理经验。
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