6月29日，公司召开党建研讨会暨二季度党建例会。集团公司党委副书记、工会主席吴松受邀参加会议并讲授党课，公司党委书记、执行董事刘继先出席会议并讲话。会议由公司党委副书记、纪委书记、工会主席戴继涛主持。

　　吴松以《基层党建工作怎么看、怎么做、做什么》为题讲授专题党课。通过深入讲解习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神、《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》，进一步明确要加强党对国有企业的领导，强化党的建设，充分发挥党组织“把方向、管大局、保落实”的作用。他强调，基层党建工作要重点把握好党建与业务、共性与个性、问题与目标、继承与创新四对关系，并围绕政治建设、战略宣贯、人才培养、推进“334”、打造品牌、维护稳定六个方面促进基层党建工作融入中心、推动发展，实现国有资产保值增值，为一公局集团和海威公司的高质量发展提供思想保障和组织保障。

　　刘继先围绕《集团公司2020年大党建体系工作要点》对如何巩固深化“五大工程”逐项进行分解梳理。他指出，要切实抓好项目班子建设、后备干部培养、海威周末大讲堂、对标管理等工作，引导各项目结合自身实际，以具体工作为抓手落实好领航工程;要切实推进基层党建示范点建设，加强党支部建设，开展好“中交蓝·党旗红”创岗建区工作，树好标杆、立好典型。在贯彻好公司《项目党支部建设标准化工作手册》2.0版的基础上，提升基层党建工作标准化、规范化水平，落实好强基工程;要切实夯实宣传文化阵地，强化品牌形象传播，总结各项目亮点特色，在推进项目文化建设的过程中，以价值创造为导向，推动公司高质量发展，落实好塑魂工程;要切实盯紧“关键少数”，强化“政治体检”，做好领导干部廉洁画像，持续强化作风建设和廉政教育，持续完善“大监督”体系建设，落实好廉洁工程;要切实加强人才队伍建设，关心关注青年干部成长，做好人才的选用育留，要做实导师带徒活动、人才梯队培养工作，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，开展好技能比武和创新创效活动，落实好提质工程。

　　会上，各项目党支部书记结合工作实际分别就党建工作标准化落实情况、如何围绕生产经营抓党建、如何抓好班子建设和人才队伍建设、如何抓项目文化建设和团队建设、如何在实际工作中落实“四品”文化以及下半年重点工作安排展开交流研讨。大党建体系部门分别就近期重点工作进行布置安排。此外，党群工作部还作了党群工作制度宣贯和相关业务培训，以更好的保障党群各项规章制度在各项目更有效地落实、执行，促进党群工作的规范化、标准化和精益化。

　　公司领导班子、全体党员、机关各部门负责人，各项目领导班子、党群信息员等213人参加会议。