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公司召开2022年法治工作会暨“合规管理强化年”推进会

公司召开2022年法治工作会暨“合规管理强化年”推进会

  • 分类:公司要闻
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4月21日,公司召开2022年法治工作会暨“合规管理强化年”推进会。会议传达了一公局集团2022年法治工作会暨“合规管理强化年”推进会精神,全面回顾了公司2021年法治建设工作,安排部署了2022年主要工作任务。公司党委副书记、总经理杨永洪出席会议并讲话,党委副书记、纪委书记、工会主席、总法律顾问戴继涛作工作报告。

 

 

杨永洪在讲话中充分肯定了公司2021年法治建设工作取得的成绩,分析了法治工作面临的使命任务,并从合规管理、风险防控、债权清收、诉讼案件等方面,部署了2022年法治工作重点。他指出,2022年是打造“法治一局”的攻坚之年,一是要深刻认识依法治企对企业法治建设提出的新要求。提高政治站位,把牢正确方向,共同打造“治理完善、经营合规、管理规范、守法诚信”的现代化法治企业,更好地发挥法治建设对企业发展的支撑保障作用。二是要深刻认识外部环境对企业法治建设提出的新挑战。在落实“十四五”规划的关键之年,面临市场对生产经营带来更多挑战,要严守红线和底线,进一步强化法律意识、合规意识、风险意识,始终筑牢全面风险防控的底板。三是要深刻认识公司高质量发展对企业法治建设提出的新任务。树牢“一个意识”、压实“一个职责”、提升“四项能力”。树牢底线红线意识,压实法治建设领导职责,提升合规管理能力、风险防控能力、价值创造能力、文化兴企能力。

戴继涛作了题为《坚持依法治企 强化合规风控 凝心聚力推动企业法治建设再上新台阶》的工作报告,他指出,要全面贯彻一公局集团法治工作会暨“合规管理强化年”推进会议部署,深入落实公司年初系列会议要求,紧密融合“高质量发展落实年”目标要求,抓好法治建设“十四五”规划落实,在风险防范、支撑保障、价值创造、文化建设方面继续下真功,具体完成六项重点任务,让依法治企成为公司高质量发展的“利器”,以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

会议发布了“合规管理强化年”暨经营业务合规专项治理行动工作方案,宣读了2021年度先进基层法治组织、优秀项目法律事务联络员的表彰决定。

会议采用“现场+视频”形式召开,公司领导班子成员,总部各部门负责人、合规人员现场参会;各项目领导班子、法律事务联络员视频参会,共计300余人参会。   (审计部(法律部)   贾秀龙 李新月)

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