为进一步加强党的组织建设，压实党建责任，推进“一体化党建”工作落地落实，1月15日至16日，公司举办党建工作会暨基层党建业务培训班。公司党委书记、执行董事刘继先出席会议并讲话。会议由公司党委副书记、纪委书记、工会主席戴继涛主持。
开班讲话上，刘继先全面盘点了2021年工作，分析了当前党建工作形势，对党建工作是什么、干什么、怎么干三个问题进行了交流，就从严从实抓好2022年党建工作提出明确要求。他指出，各基层党支部要深入践行“一体化党建”工作思路，充分发挥战斗堡垒作用，各基层党支部书记要充分把握党建工作的深刻内涵，悟懂悟透，耕好“责任田”，处理好党建与生产经营的关系。他强调，要全面加强党的政治建设，坚决做到“两个维护”。要提高政治站位，不断加强理论学习，做政治上的明白人，并切实将学习成果转化为推进公司高质量发展的生动实践。要持续深化基层党组织建设，进一步提升战斗堡垒作用。全面推进党支部标准化建设，严肃党内组织生活，规范党员教育管理。加速党建品牌建设，深入推进“1+4+N”党建模式，持续开展“一支部一特色”品牌创建。强化党风廉政建设，驰而不息加强作风建设，营造风清气正、干事创业的良好氛围。
要着力挖掘“干将”“闯将”，不断增强做好中心工作的本领和水平。各基层党支部书记要切实增强工作本领，改进工作方法，压实工作责任，进一步解放思想，创造性开展工作，以实干论英雄。
戴继涛与党务工作人员进行了交流，他指出，支部书记要履行好党建第一责任人职责，主动作为，敢于担当，不断增强“五种能力”，要提高党建业务能力，主动探索，积极作为，对标先进，推动党建工作与生产经营深度融合；要提高正确决策能力，时刻保持清醒，主动学习，不断拓宽视野，增强认知能力，作出正确决策；要提高思想教育能力，时刻掌握项目职工的思想动态，切实关心职工的工作、学习和生活，办实事解难题，提高职工工作的积极性、主动性；要提高率先垂范能力，提高政治站位，想在前干在先，以身作则，充分发挥示范引领作用；要提高组织协调能力，做好对上对下沟通协调工作，做好对内对外应急和应变工作，营造良好的工程建设环境，推进项目建设。
会议期间，开展了党支部书记2021年度抓党建述职评议工作；青岛片区项目党支部、沾临三标项目党支部、徐州片区项目党支部作为典型项目进行“一支部一特色”品牌创建活动成果交流；沈阳片区项目党支部、济潍四标项目党支部就“1+4+N”党建工作模式进行汇报。公司总部相关部门围绕党建、办公室、人力资源、风险防控等方面业务进行系统培训，尤其对新任职党支部书记进行针对性培训，系统梳理工作思路和工作方法，熟悉工作流程和工作要求，提升做好党建工作和项目管理的综合能力。
会议采取现场+视频的形式召开，公司总部大党建体系部门、机关及在京项目党支部书记在主会场参会，其他项目党支部书记、党群信息员及相关业务部门人员视频参会。 （党群工作部 王伟）
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