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为使全体员工认知公司企业文化体系及其内涵，认同企业文化核心理念，增强凝聚力和战斗力，12月6日，曲阜项目召开名词解释宣贯会，会议由曲阜项目安全总监崔景浩主持，全体职工参会。
会上，崔景浩对集团重点名词进行了讲解，重点对“三全、三基、四化”进行了详细宣贯。崔景浩强调企业文化是整个企业发展的灵魂和根基，全体职工必须熟知本次宣贯内容，了解企业文化内涵、理念体系、集团业务发展方向。最后，崔景浩结合项目实际对项目职工提出三点要求：一是全体职工要敢于直面问题，强化担当作为，提高自我革新，优胜劣汰意识，快速提升专业能力；二是项目要管理精细化，加强交叉授权、双向管控，以“企业使命”为奋斗目标，以“企业精神”为行动指引，跟上集团公司、公司发展的步伐；三是全体与会人员要统一思想，调整心态，积极学习，努力提升综合能力和业务水平，打造一支业务能力强的学习型组织。
此次宣贯会着重强化了全员自主学习意识和竞争意识，从思想上提升全员的自我发展和自主学习能力，快速促进员工职业素养和业务能力的提升，为项目部发展提供加速“引擎”。
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曲阜项目召开会议管理制度宣贯会
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